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遂川縣雙舉措助降民工工資拖欠比率

作者:袁冬梅     時間:2019-06-14 10:29   來源:縣人力資源和社會保障局   瀏覽次數:    字體大?。?a class="Big">放大 正常 縮小

  “袁局,感謝你和校方一起為我們調解,施工方已撥付了民工工資20多萬元”,5月16日包清工班組長劉某在遂川縣勞動監察辦公大廳遞交某學校教學樓工程民工工資發放明細表,真誠的說著。

  為保障民工及時領取工資,降低建筑工程項目拖欠民工工資比率,該縣筑牢“智慧平臺”和“綜合治理”雙抓手。

  以智慧平臺為抓手,宣傳勞動法律法規及證據收集、跟蹤問效建筑領域民工工資支付情況。依托宣傳單、標語、“遂川智慧人社平臺APP”、門戶網站、工程項目工地農民工維權告示牌和致農民工朋友的公開信等媒介,廣泛宣傳勞動保障法律法規、辦事流程、證據收集方法、維權注意事項等,向用人單位、工程項目、民工普法普策普實效。依托“江西省建設工程農民工工資管理信息系統”線上支付工資和線下手工發放工資表,監管全縣在建工程項目農民工工資發放進度;對克扣、無故拖欠農民工工資報酬且數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的,以及因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的,由行業主管部門報送欠薪失信企業“黑名單”,經人社部門核查,由縣保障農民工工資領導小組審批,經審批納入“黑名單”欠薪失信企業在門戶網站進行公布,納入“黑名單”欠薪失信企業至少一年內在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。

  以綜合治理為抓手,組織聯席調解及調查立案、把關建筑領域項目民工工資保證金退還。著重發揮縣解決企業拖欠工資問題聯席會議作用,組織相關單位督查全縣農民工工資支付情況,發現重大問題時進行專題匯報和處理,將欠薪隱患早發現早處理;對節假日、開學前夕等時段較集中出現的民工討薪現象,組織建筑項目行業主管部門、建設單位、施工單位協調處理欠薪事件,協調處理不了的則啟動勞動監察程序予以立案調查,形成證據要求欠薪企業限期整改到位,欠薪嚴重的移至公安或法院執行,將欠薪企業名單記錄備案,工程招投標時欠薪企業因誠信方面將受限制,促使欠薪企業主動處理欠薪問題,化解勞資糾紛,形成全縣范圍綜合治理企業欠薪事件工作鏈。著重發揮農民工工資保證金作用,所有建筑工程項目均須繳納農民工工資保證金,工程完工后建設和施工單位按照流程申報退還保證金,經農民工工資保證金管理部門審核退還保證金資料無誤,報勞動監察部門核查本建筑工程項目有無欠薪投訴、核查本建筑工程項目農民工工資實名制信息系統有無完善、核查施工企業其他建筑工程項目有無欠薪投訴,經過“三核”無欠薪情況,提請縣保障農民工工資工作領導小組辦公室召開會議審批退還農民工工資保證金,嚴查嚴審嚴批農民工工資保證“出口關”。

  據統計,民工投訴拖欠工資案件同比下降7%。

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