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遂川縣人民政府辦公室關于認真做好2019年春節期間就業援助暨服務企業招工穩工工作的通知

作者:sc_zfb     時間:2019-02-25 10:18     瀏覽次數:    字體大?。?a class="Big">放大 正常 縮小

各鄉鎮人民政府,縣政府有關部門,縣直有關單位:

  為深入貫徹黨的十九大精神及黨中央,國務院關于穩就業工作的決策部署,全面落實《江西省人民政府印發關于做好當前和今后一個時期促進就業工作若干政策措施的通知》(贛府發〔2018〕41號)要求,積極引導和促進高校畢業生、外出務工人員、農村轉移勞動力特別是貧困勞動力等各類勞動群體向縣內企業,特別是園區企業轉移就業,切實幫助企業有效緩解招工難、用工難、穩工難“三難”問題,縣政府決定在全縣開展2019年春節期間就業援助暨服務企業招工穩工工作,現將有關事項通知如下:

  一、提高政治站位,增強服務企業用工的責任感

  就業是最大的民生,也是經濟發展的重中之重,當前,我縣就業態勢保持總體穩定,但經濟運行穩中有變,經濟下行壓力有所加大,對就業的影響不容忽視。同時,2019年是全面打好脫貧攻堅戰的關鍵之年,也是就業扶貧鞏固成效、攻堅克難之年,各鄉鎮、各部門要切實提高政治站位,充分認識到做好2019年招工工作的重要性、緊迫性,把服務企業用工作為確保全縣就業形勢總體穩定、實現勞動者充分就業的重要抓手,作為助力經濟發展,維護社會穩定的重要舉措,作為推動脫貧攻堅、增強群眾獲得感的重要載體,進一步強化擔當意識,積極作為,確保全縣招工穩工工作圓滿完成。

  二、明確目標任務,增強服務企業用工的主動性

  經匯總統計,歲末年初全縣園區企業用工需求總量約為6010人(詳見附表),其中園區重點企業用工3310人,其他企業用工2700人。各鄉鎮、有關部門要進一步增強緊迫感、使命感,攻堅克難,切實把服務園區企業招工工作落到實處,保質保量完成園區企業招工任務,要樹立大局意識,協助做好井岡山經開區企業招工工作,讓縣委縣政府放心,讓企業滿意。

  抓實工作舉措,增強服務企業用工的針對性

 ?。ㄒ唬┘訌娬{查跟蹤。春節前后是高校畢業生、外出務工人員、貧困勞動力返鄉過年的集中期,也是企業生產用工的旺盛期,各鄉鎮、各部門要充分利用好這一有利時機,加強對各類勞動者及企業用工情況信息調查跟蹤,加強對形勢的分析研判,有針對性地采取措施,提高工作成效。各鄉鎮要組織人員深入村組、社區,開展外出務工返鄉人員、富余勞動力就業狀況調查,全面摸清本地勞動力資源總量、區域分布、學歷技能、求職意愿等基本情況,形成勞動力“供給清單”??h人社部門要分成若干工作組,組織專門人員深入園區逐戶走訪企業,了解企業用工需求情況,形成勞動力“需求清單”。通過“兩頭抓”,準確收集各類勞動者求職和企業用工需求信息,促進“供給清單”與“需求清單”無縫對接,增強招工的針對性和有效性。

 ?。ǘ娀麄饕龑?。各鄉鎮、有關部門要高度重視就業創業宣傳工作,樹立正確的輿論導向,匯聚更多促進就業創業的正能量。要細化宣傳措施,及時向社會發布招工活動安排及招聘企業用工崗位信息,引導高校畢業生、返鄉務工人員等各類求職者接受就業服務。一是開展專題宣傳活動,通過召開座談會、送家書、送掛歷、“雙走進”(高校畢業生和返鄉人員、貧困勞動力進園區及企業進鄉村)等活動,宣傳就業創業政策,擴大招工服務知曉面。二是縣人社部門要利用電視臺、網站、微信微博、手機短信、戶外LED等媒介及時快速地為企業發布招聘信息,做好勞動者求職登記工作。三是各鄉鎮要督促指導行政村、社區安排專人負責宣傳就業創業政策,及時將就業信息指南、企業招聘簡章等宣傳資料發放到每個鄉鎮、街道、村委會和每戶家庭,要在圩鎮、村(居)顯著位置張貼招工簡章,懸掛橫幅、擺放展板,宣傳企業用工信息。四是縣融媒體中心、縣政府門戶網站及各相關部門網站要安排專門版面(時段),免費發布企業用工信息及刊登(播放)返鄉就業宣傳公益性廣告??h移動、電信、聯通等通訊部門要免費為企業集中發布用工短信,引導求職者向本縣企業轉移就業。

 ?。ㄈ┳ズ霉┬鑼?。各鄉鎮、有關部門要將求職者和用人單位的有效對接作為招工活動的重點內容,多渠道、多方式、多層次、全方位提供服務。一是縣人社部門要以工業園區缺工企業為重點,依托“春風行動”、“就業援助月”等活動載體,組織開展“鄉(村)企聯姻”、“送戲下鄉”、“雙走進”等有特色的招聘活動,有針對性地幫助進城求職的農村勞動者盡快實現就業。春節前要組織開展2019年“春風行動 就業扶貧”服務企業用工現場招聘大會,為企業用工和勞動者求職搭建雙向選擇平臺。二是各鄉鎮要采取鄉鎮、村組聯動的辦法,全力做好園區企業招聘洽談服務工作,要將招聘會辦到行政村,崗位信息送到家門口,讓農民工不出家門就有選擇園區就業的機會。同時要組織好市場日常招聘會和重點企業專場招聘會,根據企業需求增加招聘場次。三是開展互聯間+招聘。充分利用我縣人社部門“遂川微就業”、門戶網站等數字網絡平臺,廠泛發布各種就業服務、招聘信息、政策法規,為求職者和用工企業提供高效便捷的服務。四是開展招賢引才活動。適時組織我縣用工企業到各大高校舉辦專場招聘會、人才引進會和供需見面會,為企業引進急需緊缺人才。

 ?。ㄋ模┩晟品€工機制。各鄉鎮、有關部門要密切關注企業用工變化,全面落實各項降低企業成本政策,引導企業盡量不裁員或少裁員,全力維護全縣就業局勢穩定。一是各有關部門要積極落實縣委縣政府出臺的系列招工穩工優惠政策,在免費培訓、社會保險、子女入學、廉租房等方面給予貧困勞動力、農民工及外來務工人員優惠,讓貧困勞動力、外來工、農民工感到在園區企業就業的好處。二是各鄉鎮要對園區企業新招員工進行跟蹤服務,幫助解決生活上的實際困難,解除員工后顧之憂,讓員工可以安心務工。三是縣工業園區管委會、縣工信委、縣商務局等部門要加強企業穩工工作調查,對員工流失嚴重的企業,要幫助分析原因,并引導企業改善用工環境、加強企業文化建設,做到“環境留人、待遇留人、感情留人、事業留人”,增強員工的歸屬感,吸引和留住員工。四是縣人社部門一方面要全面落實就業創業補貼政策,進一步加大職業培訓補貼力度,鼓勵企業開展新進員工培訓,提高員工技能;積極為見習高校畢業生落實見習補貼政策,促進高校畢業生就地就近就業;為勞動密集型小企業落實創業擔保貸款貼息政策,對符合條件的人員落實社保補貼政策。另一方面,要全面落實失業保險穩崗政策,深入貫徹落實《江西省人民政府印發關于做好當前和今后一個時期促進就業工作若干政策措施的通知》(贛府發〔2018〕41號)、《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》(贛人社發〔2015〕7號)等有關文件精神,對符合條件的企業按規定返還失業保險費,發放穩崗補貼,以減輕企業經營成本,穩定全業用工。

  四、加強組織領導,增強服務企業用工的實效性

 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各鄉鎮、有關部門要樹立招工即是招商、就業就是發展的理念,進一步增強工作責任感和主動性,通過組織開展各項專項活動,出臺招工政策等舉措,引導更多的外出務工人員返鄉就業創業。要進一步加強對春節期間招工工作的組織領導,成立由主要領導為組長,分管領導為副組長的招工工作領導機構。采取鄉鎮干部包村,村組干部包戶的辦法,確保園區企業用工信息家喻戶曉,人人皆知。要認真制定完善的工作方案,提出具體的工作措施和詳盡的活動計劃安排,明確工作職責、目標任務和完成時限。

 ?。ǘ﹥灮ぷ鞔胧?。各鄉鎮、有關部門要結合本地實際,創新工作內容和方式,加強政策引導和就業創業服務,加大政策落實力度,切實發揮政策的綜合效應,不斷提高服務質量和活動效果。各有關部門要各司其職、分工合作,形成強大工作合力,確保招聘現場安全有序。人社部門要牽頭負責,做好招聘會的組織協調工作;城管部門要免費提供招聘場所并配合做好場地布置等工作;公安部門要加強對招聘現場的安全保衛工作;各鄉鎮要為企業下鄉招聘提供場地,安排桌凳等必要的設施,并認真組織外出務工返鄉人員、大中專畢業生、富余勞動力參加招聘;縣城管綜合執法局要積極配合相關部門在縣城各主要商業街及各出口懸掛宣傳橫幅標語和宣傳牌等,進一步營造溫馨、和諧、歡慶、祥和的濃厚氛圍,讓廣大外出務工人員進一步深刻體驗家鄉政府的關懷。

 ?。ㄈ娀{度考核。要層層建立工作責任制,加強調度考核,落實責任分工,狠抓工作落實,確保各項活動措施到位、責任到位。各鄉鎮要在1月31日前將服務企業招工工作措施和工作方案及具體活動時間安排情況報至縣就業局,并在2月28日前將就業援助暨服務企業招工工作開展情況匯報發送至郵箱:JXSSCJYJ@163.com,聯系電話:0796-6320522。

  附件:2019年遂川縣服務企業招工任務分解表

  

 

                                                     2019年1月24日

 

2019年遂川縣服務企業招工任務分解表.doc

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